С 21 по 25 ноября в Заполярном состоялось обучение бригадиров на курсе «Управление первичным коллективом». В обучении участвовало 23 человека, бригадиры с рудников «Северный» и «Каула-Котсельваара». Отличие курса от других образовательных программ - в насыщенности темами и в разнообразии форм обучения.

А начиналось все с лекций. Два дня перед бригадирами выступали специалисты Департамента персонала, Департамента безопасности, Правового управления, Управления промышленной безопасности, Управления научно-технического развития и экологической безопасности с темами, необходимыми для более глубокого знания и понимания вопросов кадровой и социальной политики Компании, промышленной безопасности и охраны труда, экономической безопасности, интегрированной системы менеджмента.

Следующие три дня лекционная форма обучения сменилась на тренинговую со всем ее разнообразием: работа в больших и малых группах, тестирование, решение творческих задач, ролевые игры, упражнения на сплочение и релаксацию. Тематика тренингов также была очень обширна. Это – «Формирование коллектива» и «Деловые качества руководителя», «Конфликт» и «Коммуникативные навыки». А закончилось все большой темой в последний день курса «Портрет бригадира». Группа показала себя с очень хорошей стороны. Им удавалось легко и свободно решать поставленные задачи. Тем более что позитивная атмосфера в группе только усиливала возможности быстрого восприятия информации. Для себя бригадиры подтвердили ожидания от тренингов и выявили ценности, которые каждый взял на вооружение, чтобы более целенаправленно заняться саморазвитием. Основные «ценности», или навыки, которые особенно отмечают слушатели курса: умение разрешать конфликтную ситуацию, навыки общения, уверенности, работы в команде, постановки цели и задачи. Мнения бригадиров: «За время обучения у нас появились новые ощущения, пришли свежие мысли, улучшилось настроение. И мы с новыми силами начнем следующую трудовую неделю. Хотелось бы, чтобы такие полезные встречи проводились чаще. Спасибо!!!»